女性活躍推進法に基づく「えるぼし」企業に認定
2021年3月2日
3つ星(最高評価)を取得しました
JR九州ファーストフーズ株式会社(所在地:福岡県福岡市、代表取締役社長:永田史朗)は、このたび「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」(女性活躍推進法)に基づく認定「えるぼし」を取得いたしました。
「えるぼし」は、女性の活躍推進に関する状況が優良である等の一定の要件を満たした場合、都道府県労働局への申請に基づき、厚生労働大臣より認定を受けるものです。
当社では、男女問わず全ての社員がそれぞれの個性と能力を十分に発揮し、より働きやすく活躍できる環境にするため、かねてより取り組んでまいりました。
女性社員が、より責任のある立場で活躍しやすい環境をつくり、また、仕事と子育ての両立など、個々の状況に応じた多様な制度(時間・曜日限定勤務、地域限定勤務、育児休職など)の活用を推進してきた結果、現在、女性社員および女性店長の比率は、ともに5割を超えております。
これらの取組みが評価され、5つの項目(採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコース)の全てにおいて認定基準を満たし、「えるぼし」の最高評価である3段階目(3つ星)を取得いたしました。
今後とも、女性活躍推進をはじめ、ダイバーシティ推進に向けた取り組みを行ってまいります。