安心・安全のために!

わたしたちは食の安全と安心を第一に

働く仲間とのつながりを大切にし

地域社会に貢献していきます

About

Work Environment

JR九州ファーストフーズは、
女性が活躍できる職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。

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えるぼし3段階目認定(最高位)

当社は、女性社員の採用の拡大や両立支援制度の拡充など、女性が活躍できる環境づくりを整備した結果、厚生労働省より女性活躍推進法に基づき「えるぼし」の最高評価である「3段階目」に認定されました。

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女性が活躍しています!

57 %

新規採用の女性の割合
2022年度実績

53 %

女性社員の割合
2023年3月末時点

36 %

女性管理職の割合
2023年3月末時点

60 %

女性店長の割合

100 %

育児休業取得率
2022年度実績

100 %

復職率
2022年度実績

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女性が活躍できる環境づくり

仕事と家庭を両立できるように、
さまざまな働きやすい制度を整えています。

短時間勤務制度

地域限定契約制度

育児休業取得制度

看護休暇

再雇用制度

出産祝い金

Overview

「JR九州ファーストフーズ」についてご紹介します

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データ

144 億円

売上高
2022年度実績

20 期連続

増収増益
2022年度実績

190 店舗

運営店舗数
2022年度末時点

6

2021年度 九州外食産業
売上高ランキング

※帝国データバンクより

1

運営店舗数
2022年度末時点

11 ブランド

運営ブランド
2022年度末時点

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メンバー

3262

全従業員

47 %

男性社員

53 %

女性社員

37

平均年齢

※2023年3月末時点