JR九州ファーストフーズは、
女性が活躍できる職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。
当社は、女性社員の採用の拡大や両立支援制度の拡充など、女性が活躍できる環境づくりを整備した結果、厚生労働省より女性活躍推進法に基づき「えるぼし」の最高評価である「3段階目」に認定されました。
新規採用の女性の割合
2022年度実績
女性社員の割合
2023年3月末時点
女性管理職の割合
2023年3月末時点
女性店長の割合
育児休業取得率
2022年度実績
復職率
2022年度実績
仕事と家庭を両立できるように、
さまざまな働きやすい制度を整えています。
「JR九州ファーストフーズ」についてご紹介します
データ
売上高
2022年度実績
増収増益
2022年度実績
運営店舗数
2022年度末時点
2021年度 九州外食産業
売上高ランキング
※帝国データバンクより
運営店舗数
2022年度末時点
運営ブランド
2022年度末時点
メンバー
全従業員
男性社員
女性社員
平均年齢
※2023年3月末時点