わたしたちは食の安全と安心を第一に
働く仲間とのつながりを大切にし
地域社会に貢献していきます
About
Work Environment
JR九州ファーストフーズは、
女性が活躍できる職場環境づくりに積極的に取り組んでいます。
えるぼし3段階目認定(最高位)
当社は、女性社員の採用の拡大や両立支援制度の拡充など、女性が活躍できる環境づくりを整備した結果、厚生労働省より女性活躍推進法に基づき「えるぼし」の最高評価である「3段階目」に認定されました。
女性が活躍しています！
57
%
新規採用の女性の割合
2022年度実績
53
%
女性社員の割合
2023年3月末時点
36
%
女性管理職の割合
2023年3月末時点
60
%
女性店長の割合
100
%
育児休業取得率
2022年度実績
100
%
復職率
2022年度実績
女性が活躍できる環境づくり
仕事と家庭を両立できるように、
さまざまな働きやすい制度を整えています。
短時間勤務制度
地域限定契約制度
育児休業取得制度
看護休暇
再雇用制度
出産祝い金
Overview
「JR九州ファーストフーズ」についてご紹介します
データ
144
億円
売上高
2022年度実績
20
期連続
増収増益
2022年度実績
190
店舗
運営店舗数
2022年度末時点
6
位
2021年度 九州外食産業
売上高ランキング
※帝国データバンクより
1
位
運営店舗数
2022年度末時点
11
ブランド
運営ブランド
2022年度末時点
メンバー
3262
人
全従業員
47
%
男性社員
53
%
女性社員
37
歳
平均年齢
※2023年3月末時点
